- Suman 202 mujeres graduadas de una capacitación que anteriormente se consideraba exclusivo para varones
TIJUANA. Como parte de las acciones para fortalecer la inclusión laboral y el bienestar social en Baja California, se impulsa el programa “Mujeres al Volante”, una estrategia integral de capacitación para el manejo de transporte público y privado, que ya suma 202 mujeres capacitadas en Mexicali, Tijuana y Ensenada, compartió la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda.
“Durante mucho tiempo, estuvieron relegadas de este tipo de trabajos, pero ya no. A ustedes les costó mucho esfuerzo llegar hasta aquí, y lo que sucede hoy nos motiva a luchar por abrir más espacios laborales”, enfatizó.
En la ceremonia de entrega de constancias a 76 mujeres capacitadas, la gobernadora compartió que pronto iniciará la primera generación en San Quintín, acercando este programa al sur del estado.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra, señaló que el programa responde a la instrucción de impulsar acciones contundentes para transformar la vida de las beneficiarias, las cuales han sido posibles gracias al liderazgo y compromiso de la gobernadora.
“Además de ser digno, el programa nos impulsa a empoderarnos y a llevar el sustento a nuestros hogares con un empleo bien remunerado”, manifestó Wendy Sinaí Betancourt, egresada de la primera generación de Ensenada.
Por su parte, el director del Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS), Jorge Alberto Gutiérrez Topete, señaló que esta fue la primera vez que se realiza una graduación de carácter estatal, que cumple con la consigna de incorporar una perspectiva de género, y que se espera capacitar a 500 mujeres al término de esta administración.
El programa se desarrolla con la coordinación del Servicio Nacional de Empleo (SNE), los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) y SETTEPI.
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